Dortmund. Besser hätte der Monat für die SHDO kaum beginnen können: Bärbel Bas, die Bundesministerin für Arbeit und Soziales, besuchte am 1. Juni das Ausbildungshaus am Seniorenzentrum Haus Am Tiefenbach, um sich persönlich über das vielfach ausgezeichnete Ausbildungskonzept zu informieren.
Das ist radikal neu gedacht. Denn im Ausbildungshaus arbeiten die Auszubildenden vom ersten Tag an selbstständig und kümmern sich eigenverantwortlich um die Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner. Dabei werden sie kontinuierlich begleitet und gecoacht von Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, die für diese Aufgabe komplett freigestellt sind. Mehr noch: Jeder Auszubildende hat unter den Praxisanleitern einen festen Ansprechpartner. Jederzeit ansprechbar ist auch ein Sozialarbeiter, der ständig vor Ort ist und ein offenes Ohr hat für Themen und Probleme, die die Auszubildenden abseits ihrer Ausbildung haben.
Die SHDO hat es sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, (nicht nur) jungen Menschen eine Chance zu geben, die es am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt schwer haben; denen beispielsweise das Lernen schwerfällt und/oder deren Muttersprache nicht Deutsch ist.
Majd Abu Bakr ist dafür ein besonderes Beispiel. 2015 als Flüchtling aus Syrien nach Deutschland gekommen, ließ er sich überreden, eine Ausbildung zum Koch zu absolvieren; gewann als Azubi im zweiten Ausbildungsjahr die Stadtmeisterschaft der Azubi-Köche; schloss im vergangenen Jahr seine Ausbildung mit Bravour ab und übernimmt sukzessive die Küchenleitung in einer SHDO-Einrichtung.
Oder die gelernte Köchin Gantsetseg Chuluunchimeg, die aus der Mongolei stammt, dort auch ein Restaurant geleitet hat, 2017 mit ihrer Familie nach Deutschland kam und jetzt in einer SHDO-Einrichtung im Service arbeitet. – Mit beiden unterhielt sich Bärbel Bas ausführlich.
Bevor die Ministerin das Ausbildungshaus verließ, eröffnete sie im Seniorenzentrum Haus Am Tiefenbach noch die Fachkräftewerkstatt 2026. Bei dieser Veranstaltung ging es um die Frage, was Unternehmen aus der Region tun, um angesichts des demographischen Wandels Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. – Bei einem der Werkstattgespräche ging es dann auch um das, was die SHDO mit ihrem Ausbildungshaus so erfolgreich tut, nämlich in den Nachwuchs zu investieren…
